贷款审核员压力大吗?
每个工作都有它的压力，看个人抗压能力，心理素质好的话压力相对较小。
公司内部的竞争也比较大，几百个一线审核员要去竞争组长以上的管理岗位，而且靠业绩拉开差距也很不明显。内容审核专员福利待遇低，压力大。内容审核专员的工资待遇相对较低，因为该职业对技术能力的要求不高。
只能这么说：银行信贷审批这个岗位地位很高（受 人尊敬和追捧嘛）、风险很大（贷款出了风险就要 找审批人麻烦的）、赚钱不多（当然如果敢收取灰 色来源的话就不一样了，但同样危险系数很大，一 般人可轻易不敢收的）。
审核、催收、管理层则底薪相对高很多，但提成比例也相应的少，不同岗位不同薪酬体系，除了平安普惠外，其实大部分金融公司销售底薪都很低，而且大部分还没有买足五险一金，不过这个行业就是优胜劣汰，业绩就是生命线。
成瑞思贷款审核员的工作好吗
1、成瑞思贷款审核员的工作环境好。有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。员工工资月平均6000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，成瑞思贷款审核员的工作好。
2、面审，没发展空间，几乎是死工资，工作就是客户填完申请表之后，按着申请表上的内容再问客户一遍，我不明白这个读课文一样的职位为什么可以一直存在。
3、不好做。信贷员工就相当于银行的第一道风控闸门，开头没起好，会严重影响银行业务。所以信贷审核员工作不错，但是想要干好可不是一件容易的事情。
贷款审核文员的工作靠谱吗
1、只能这么说：银行信贷审批这个岗位地位很高（受 人尊敬和追捧嘛）、风险很大（贷款出了风险就要 找审批人麻烦的）、赚钱不多（当然如果敢收取灰 色来源的话就不一样了，但同样危险系数很大，一 般人可轻易不敢收的）。
2、平安银行的贷款审核员或对外跑业务的职员，实习期均为一年，工作性质按个人喜好来定好或不好，平安银行都是按业绩积分发工资。
3、信贷审核员工作职责银行系统的工作人员。职责是负责贷款的审批。贷款的流程（贷款审批员职责在第4步）：贷款的申请。借款人向当地信用社提出借款申请。除申请农村小额贷款外，申请其他种类的贷款须提供有关资料。
4、靠谱的。驻行文员的工作应该是根据银行抵押贷款的要求，对接客户和客户经理收集整理相关资料，然后做一些台账，很快贷款审批进度，有可能需要做还款提醒或者跟进客户还款。
